Un’azienda forte e competitiva sul mercato è un’azienda che investe e crede nella formazione dei propri dipendenti, risorsa fondamentale di ogni realtà imprenditoriale in grado di contribuire alla crescita proficua dell’intera attività e al suo sicuro successo. Coinvolgere, motivare e formare il personale è tra le attività che OMNIACARE offre alle aziende che desiderano investire sui propri collaboratori rispettando le cogenze legislative in tema di formazione ed informazione dei lavoratori.

I corsi di formazione proposti spaziano da quelli previsti in tema di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.lgs. 81/2008 e s.m.i. e delle recenti normative verticali sulla formazione obbligatoria fino a quelli necessari ed integrativi al processo di implementazione di Sistemi di gestione aziendale certificati.

I metodi innovativi, le tecniche di apprendimento rapide e la capacità di motivare i partecipanti renderanno i corsi di formazione proficui e stimolanti favorendo la consapevolezza e competitività aziendale.

OMNIACARE eroga corsi di formazione sia nelle proprie aule formative che direttamente in azienda, studiando programmi personalizzati e proponendo attività formative integrate che spaziano dalla lezione frontale alle discussioni di gruppo e ai role play.

Sono a disposizione campi prova idonei allo svolgimento di prove di addestramento per l’abilitazione alla conduzione di attrezzature, lavoro su funi e in luoghi confinati.

OMNIACARE inoltre gestisce fondi interprofessionali per la formazione aziendale.